О государственных мерах поддержки работодателей

Центр занятости в 2024 году продолжает реализацию мероприятия
по субсидированию найма отдельных категорий граждан в соответствии
с Постановлением Правительства РФ от 13.03.2021г. № 362 «О государственной поддержке в 2023 году юридических лиц, включая некоммерческие организации,
и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан».

Правилами предоставления субсидий предусмотрена частичная компенсация затрат работодателя на выплату заработной платы работникам
из числа трудоустроенных граждан, направленных службой занятости. Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством отдельных категорий граждан, осуществляется Фондом пенсионного и социального страхования РФ.

Получить субсидию может работодатель при трудоустройстве граждан следующих категорий из числа безработных или граждан, ищущих работу, зарегистрированных в органах службы занятости:

1. молодежь в возрасте до 30 лет включительно;
2. безработные граждане Российской Федерации, уволенные в 2024 году
   в связи с сокращением численности или штата работников, ликвидацией организации (пункты 1 и 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ);
3. работники, из числа граждан Российской Федерации, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, трудовой договор с которыми заключен в текущем году в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями (пункт 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ);
4. граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие
   на территории Украины и прибывшие на территорию РФ в экстренном массовом порядке, получившие удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ;
5. ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины с 24 февраля2022г., на территориях Запорожской области и Херсонской области с 30 сентября 2022г., уволенные с военной службы (службы, работы);
6. лица, принимавшие в соответствии с решениями органов публичной власти Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики участие
   в боевых действиях в составе Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, Народной милиции Луганской Народной Республики, воинских формирований и органов Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики начиная с11 мая 2014г.;
7. члены семей лиц, указанных в пунктах 5 и 6, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий), члены семей лиц, указанных в пунктах 5 и 6, умерших после увольнения с военной службы (службы, работы), если смерть таких лиц наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных ими при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий);
8. граждане Российской Федерации, переехавшие для трудоустройства
   у работодателя, включенного в перечни организаций, испытывающих потребность в привлечении работников (далее - перечень организаций), по востребованным профессиям (должностям, специальностям), включенным в предусмотренные перечни профессий (должностей, специальностей) (далее - перечень профессий), из других субъектов Российской Федерации или в пределах одного субъекта Российской Федерации в случае, если расстояние от места, где гражданин
   до переезда для трудоустройства был зарегистрирован по месту жительства или
   по месту пребывания, до места осуществления трудовой деятельности не менее 50 километров;
9. лица, признанные в установленном порядке инвалидами.

Центр занятости предоставляет субсидии за счет средств областного бюджета юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям
на возмещение затрат по оборудованию (оснащению) созданных рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан. Субсидию может получить юридическое лицо или индивидуальный предприниматель в течение года после приобретения оборудования.

Порядок реализации мероприятия по вовлечению инвалидов в трудовую деятельность утвержден Постановлением Правительства Свердловской области от 31.05.2016 № 387-ПП. Субсидия предоставляется работодателю в размере фактически произведенных затрат, но не более 115 000 рублей за одно оборудованное рабочее место для трудоустройства незанятых инвалидов.

Порядок предоставления субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат по оборудованию (оснащению) созданных рабочих мест для трудоустройства незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов утвержден Постановлением Правительства Свердловской области от 15.02.2012 № 122-ПП. Субсидия предоставляется работодателю в размере фактически произведенных затрат,
но не более 67 000 рублей за одно оборудованное рабочее место для трудоустройства незанятых родителей.

Порядок предоставления субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат по оборудованию (оснащению) созданных рабочих мест для трудоустройства наркозависимых лиц, прошедших курс реабилитации утвержден Постановлением Правительства Свердловской области от 15.02.2012 № 122-ПП. Субсидия предоставляется работодателю
в размере фактически произведенных затрат, но не более 67 000 рублей за одно оборудованное рабочее место для трудоустройства незанятых наркозависимых лиц.

Порядок предоставления субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат по оборудованию (оснащению) созданных рабочих мест для трудоустройства граждан, освобожденных
из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы утвержден Постановлением Правительства Свердловской области от 15.02.2012 № 122-ПП. Субсидия предоставляется работодателю в размере фактически произведенных затрат, но не более 67 000 рублей за одно оборудованное рабочее место для трудоустройства незанятых освобожденных граждан.

В 2024 году центр занятости реализует мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших с такими предприятиями ученический договор
(далее — работники, обучающие мероприятия).

Порядок предоставления в 2024 году предприятиям (организациям) оборонно-промышленного комплекса, осуществляющим деятельность
на территории Свердловской области, субсидий из областного бюджета в целях финансового обучения затрат на организацию профессионального обучения
и дополнительного профессионального образования работников, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости населения Свердловской области
за содействием в поиске подходящей работы и заключивших с такими предприятиями (организациями) ученический договор, утвержден постановлением Правительства Свердловской области от 14.03.2024 № 175-ПП «О реализации
в 2023 году дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Свердловской области».