Условия для персонала: что предусмотреть

Здравоохранение

Эксплуатируете магазин, кафе, салон красоты, фитнес-студию, баню, сауну, пункт выдачи заказов, склад или другой объект, где работают сотрудники?

Санитарно-бытовые условия для персонала – важная часть организации объекта. Они помогают соблюдать личную гигиену, поддерживать чистоту и безопасно организовать работу в течение дня.

Санитарный узел.

Предусмотрите возможность пользоваться санитарным узлом в течение рабочего дня.

Заранее определите порядок уборки, ответственность за исправность оборудования и поддержание чистоты.

Мытье рук.

Обеспечьте доступ к воде, мылу и средствам для сушки рук.

Это особенно важно при работе с пищевой продукцией, инвентарем, инструментами, расходными материалами и при обслуживании посетителей.

Личные вещи.

Определите место для хранения личных вещей работников.

Они не должны соприкасаться с продукцией, сырьем, упаковкой, оборудованием, инвентарем и рабочими поверхностями.

Рабочая и специальная одежда.

Если используется рабочая, санитарная или специальная одежда, установите порядок ее хранения, использования и замены.

Исключите смешение личной, чистой и использованной одежды.

Прием пищи.

Если сотрудники принимают пищу на объекте, заранее определите подходящее место или порядок.

Не следует принимать пищу в рабочих зонах, санитарных узлах, местах хранения продукции, моющих средств или отходов.

Бытовые зоны.

Места для переодевания, отдыха, хранения одежды и средств личной гигиены должны регулярно убираться. Уборочный инвентарь для санитарных узлов нужно хранить отдельно от инвентаря для других помещений.

Инженерные системы.

Проверьте, позволяют ли водоснабжение, канализация, вентиляция, отопление и освещение обеспечить необходимые условия для персонала.

С 01.09.2026 вступают в силу новый нормативный документ СП 2.2.4285-26 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда».

Требования санитарных правил являются обязательными для всех работодателей не зависимо от вида и формы собственности хозяйствующего субъекта и/или учреждения.

  • Дата публикации: 5 августа 2026 г.
Вернуться к списку