Администрация Сысертского Городского Округа
Администрация Сысертского Городского Округа
Официальный сайт

Средства индивидуальной защиты

Несмотря на совершенствование оборудования и технологических процессов, пока еще невозможно полностью исключить влияние опасных и вредных производственных факторов на работника. Отечественный опыт свидетельствует, что значительное влияние на уровень производственного травматизма оказывает техническое состояние производства. Вследствие неблагоприятных факторов внешней среды и не всегда совершенных трудовых процессов вопросы охраны и безопасности труда являются одними из основных направлений государственной политики. Особое внимание при этом уделяется необходимости обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты. Средства защиты работающих должны обеспечивать предотвращение или уменьшение действия опасных и вредных производственных факторов. Данная экипировка и приспособления в то же время сами не должны быть накопителем и источником различных опасных факторов. По данным статистики, 20% несчастных случаев на производстве, а также рост профзаболеваний, происходит из-за неприменения работниками средств индивидуальной защиты или неправильного их использования. Различают средства индивидуальной защиты и средства коллективной защиты работников. Средства коллективной защиты - технические средства защиты работников, конструктивно и (или) функционально связанные с производственным оборудованием, производственным процессом, производственным зданием (помещением), производственной площадкой, производственной зоной, рабочим местом (рабочими местами) и используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов. Средства индивидуальной защиты (СИЗ) – средства, используемые работником для предотвращения или уменьшения воздействия вредных и опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения. Применяются в тех случаях, когда безопасность работ не может быть обеспечена конструкцией оборудования, организацией производственных процессов, архитектурно-планировочными решениями и средствами коллективной защиты. Преимущества использования средств индивидуальной защиты: • Снижение риска возникновения профессиональных заболеваний. • Повышение уровня безопасности. • Сохранение здоровья и продуктивности работников • Соблюдение профессиональных требований и нормативов Одной из главных проблем в обеспечении средствами индивидуальной защиты является отсутствие понимания важности безопасности среди работодателей и работников. В таких случаях, работодатели могут не выделять достаточно средств на обеспечение СИЗ, а работники могут игнорировать правила их использования. Еще одной проблемой является отсутствие контроля за использованием СИЗ работниками со стороны работодателя. Работники могут не использовать СИЗ, как надо, не проверять их работоспособность или продолжать использовать их после истечения срока эксплуатации. Для решения этой проблемы работодателю необходимо проводить контроль за использованием СИЗ, а также проводить регулярные проверки и замену старых СИЗ на новые. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты является важной составляющей безопасности на рабочем месте. Оно является обязательным требованием законодательства и гарантирует защиту здоровья и жизни работников. Выбор и использование СИЗ, а также обеспечение их доступности и контроль за их использованием являются важными аспектами обеспечения безопасности на рабочем месте. Необходимо проводить информационную работу и контроль, чтобы сотрудники понимали важность использования СИЗ и использовали их правильно. Кроме того, важно регулярно контролировать состояние СИЗ и производить замену изношенных или поврежденных средств защиты. Только так можно быть уверенным в эффективности и надежности СИЗ при возникновении аварийных ситуаций. Работодатель несет административную ответственность за отсутствие или не применение работниками СИЗ в соответствии с требованиями СП 2.2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда».
  • Дата публикации: 12.05.2024
  • Дата последнего изменения: 12.05.2024